Ihre jungen Mitarbeitenden verstehen den Hintergrund des persönlichen und betrieblichen Gesundheitsmanagements und wissen die Bestandteile für sich zu nutzen. Zusätzlich erfahren sie nützliche weitere Inhalte, um das eigene Bewusstsein für die Gesundheit zum richtigen Zeitpunkt auf die benötigten Ressourcen zu lenken.
Der wichtigste Ansatz unserer Azubi-Programme findet sich darin, den Auszubildenden auf Augenhöhe zu begegnen, den Nutzen von Gesundheit darzustellen ohne dabei die Themen dogmatisch zu propagieren, sondern vielmehr den Schwerpunkt auf den Aufbau der eigenen Handlungskompetenz, gemessen an persönlichen Zielen oder Vorlieben zu setzen.
Folgende Schritte können Sie bei unserem Azubi-Programm erwarten
- Analyse der Bedarfe und Rahmenbedingungen
- Kick Off Aktionstag zum Ausbildungsstart
- Durchführung verschiedener Workshops abgestimmt auf die Ausbildungsjahre
- Auswertung und Beurteilung der Situation
- Entwicklung und Umsetzung von weiterführenden Programmen